Essenz

Transformation und neues Wachstum

Sie suchen Wege in eine positive Zukunft
für sich selbst und Ihre Organisation?

Hier finden Sie neue Lösungen.

Ich war lange Zeit in der Wirtschaft und 13 Jahre
als CFO in der Geschäftsleitung von größeren Unternehmen tätig.

Zudem arbeite ich seit 2004 als diplomierter Mediator, Supervisor und systemischer Coach
und Unternehmensberater.

Die Lösung liegt näher als Sie glauben.

Unternehmen brauchen ein neues Bewusstsein.
Dabei verlassen wir alte Paradigmen und Muster und gewinnen ein tieferes Verständnis dafür, worum es in der Essenz Ihrer Frage geht. Damit finden Sie neue Potenziale und Perspektiven für eine positive Zukunft.

Ich begleite Sie gerne bei Ihrer Reise.

Mag. Günter Kerschbaummayr MSc MAS

 

Breite Erfahrung und solider Hintergrund
mit Feinwahrnehmung & Präsenz

= sichere Begleitung auf vielen Ebenen.

 

Was ich biete

Ich stehe Ihnen gerne bei Veränderung in Strategie, Struktur und Kultur zur Verfügung und biete Ihnen tiefgründige Begleitung, wo wir Ihre wahren Potenziale finden und für einen gesunden Boden zu deren Entfaltung sorgen. Was das konkret heißt, gilt es individuell zu beantworten. Auf alle Fälle gehen wir auf eine tiefere Ebene.

Neues Wachstum für eine neue Zeit!

Ich biete Ihnen

  • Sparring für Unternehmer und Top-Management
  • Systemisches Coaching für Führungskräfte
  • Mediation
  • Ganzheitlicher Gesundheits-Check
  • Strategieentwicklung
  • The Art of Performance
  • Arbeit mit Teams auf allen Ebenen

 

 

Wie ich arbeite

In der Regel werde ich angefragt zu einem konkreten Anliegen, wo ich mir nach einem Erstgespräch ein klares Bild mache. Meist komme ich hier relativ schnell auf den Punkt, ziehe bei Bedarf auch entsprechende objektivierbare Instrumente zur Diagnose von Personen, Team und Organisation bei.

Darauf aufbauend etablieren wir eine klare Architektur und Designs für das Projekt und den geplanten Zeitraum. Wichtig ist ein Rahmen und Raum für Reflexion.

Bei umfassenderen Projekten, unterstützen mich KollegInnen aus meinem professionellen Netzwerk.

 

 

Der grüne Faden zu neuem Wachstum

Vom Ich …

Wer sich selbst gut kennt, kann Teams und Unternehmen besser führen!

» Wie geht es Ihnen auf den Ebenen von Körper, Geist und Seele?
» Wie fühlen Sie sich in Ihrer beruflichen Rolle?

» Wie gut sind Sie in Ihrer Organisation positioniert?
» Worum geht es in Ihrem konkreten Kontext wirklich
? (…)

 

… zum Wir …

Ein positives Wir-Gefühl ist der Boden für fast alles andere.

Positive Beziehungen sind essenziell in Unternehmen. Es ist das, was wirklich zählt.
Wer die Herzen der Menschen erreicht, mobilisiert eine enorme Energiequelle.

» Wie steht es mit den Beziehungen?
» Wo sind Konflikte zu lösen?
» Wie schaffen Sie in Ihrem Einflussbereich eine vertrauensvolle Atmosphäre? (…)

Das ist der Boden für ein neues Wachstum – ein Wachstum von innen heraus.

 

… zu neuem Wachstum.

Altes loslassen & die wahren Potenziale wahrnehmen und zur Entfaltung bringen!

Mit einem vertrauensvollen Boden können Sie fast alles machen, wenn Sie natürlich auch für Klarheit und Orientierung sorgen. Das ermöglicht Kreativität und Innovation. Ökonomischer Gewinn ist dann letzten Endes ein positiver Nebeneffekt.

» Was hat sich überholt?
» Welche alten Routinen können wir verabschieden?
» Wo liegen unsere Kernkompetenzen und Potenziale?
» Was ist unser Kerngeschäft?
» Wer hat welche Erwartungen an uns?
» Was und wohin wollen wir?
» Wer übernimmt dabei welche Rolle?
(…)

 

Altes loslassen, die wahren Potenziale wahrnehmen und gemeinsam eine energievolle und klare Ausrichtung finden.

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